Randstad en Parnassia Groep slaan handen ineen om zorgcontinuïteit te waarborgen

Diemen, 21 november 2024 - Randstad heeft een samenwerkingsovereenkomst met Parnassia Groep gesloten waarbij Randstad Zorg (samen met twee andere hr-partners), garant staat voor de invulling van behoefte aan gekwalificeerd zorgpersoneel. Per 1 januari 2025 is hier door de aangekondigde handhaving van de wet DBA nog meer behoefte aan. Door het aanbieden van alternatieve contractvormen en begeleiding wordt talent behouden en daarmee professionele zorg gewaarborgd. 

De toenemende schaarste in de zorg en het aanstaande optreden vanuit de Belastingdienst tegen schijnzelfstandigheid, stelt ook de zorgsector voor een grote opgave. Parnassia Groep kiest bewust voor een strategie waarbij zelfstandige zorgverleners een andere contractvorm wordt aangeboden: een vast dienstverband, uitzenden of detacheren. Door de samenwerking met onder andere Randstad Zorg, zorgen ze ervoor dat deze contractvormen goed aansluiten bij de zorgvraag en bij de professionals. Dit biedt flexibiliteit en zekerheid die past bij de behoeften van zowel cliënten als de vaste zorgverleners, wat essentieel is voor het behoud van talent in de sector.

Saskia van Wieringen, directeur Randstad Zorg: “De zorg staat al geruime tijd onder druk, en dat zal door de snel toenemende vergrijzing alleen maar oplopen. De grootste uitdaging daarbij is het grote tekort aan gediplomeerde en gemotiveerde zorgprofessionals. Het huidige tekort van meer dan 60.000 zal de komende jaren alleen maar toenemen. Daarom is het belangrijk dat we iedere zorgprofessional behouden voor de sector en nieuw talent aantrekken. De samenwerking met Parnassia Groep is een mooi voorbeeld van hoe we dit kunnen vormgeven. Door voor iedereen een passende contractvorm te bieden: vast in dienst bij Parnassia of juist een uitzend- of detacheringsovereenkomst via Randstad Zorg.”

“In aanloop naar 1 januari zijn we als Parnassia Groep een grootscheepse campagne gestart om meer zorgprofessionals te vinden en deze duurzaam aan ons te verbinden. In aanvulling daarop zijn we een samenwerking aangegaan met onder andere Randstad, om op die manier een passende werkvorm te bieden voor zorgprofessionals die niet in vaste dienst, maar wel bij Parnassia Groep willen werken. We zijn dan ook zeer verheugd dat we - mede door deze samenwerking met Randstad - verder verlies van zorgprofessionals in de sector kunnen voorkomen”, aldus Bas Molijn, Bestuurder Antes binnen Parnassia Groep.

Over Randstad

Randstad is een wereldwijde talentleider met de visie om het meest gelijkwaardige en gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Als partner for talent en via onze vier specialisaties - Operational, Professional, Digital en Enterprise - bieden we klanten de hoogwaardige, diverse en flexibele werknemers die ze nodig hebben om te slagen in een wereld waar talent schaars is. We helpen mensen betekenisvol werk te vinden, relevante vaardigheden te ontwikkelen en een gevoel van purpose en verbondenheid op de werkplek te vinden. Door de waarde die we creëren, zijn we toegewijd aan een betere en duurzamere toekomst voor iedereen.

Over Parnassia Groep

Parnassia Groep bestaat uit verschillende zorgmerken met ieder een eigen specialisme in kleinschalige teams. Hierdoor kan iedereen met psychische problemen terecht bij onze ruim 13.500 professionals. Parnassia Groep behandelt en begeleidt jaarlijks ruim 180.000 cliënten, vanuit meer dan 500 locaties, in meer dan 330 gemeenten verspreid over heel Nederland.